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阆中市2019年“嘉陵江英才工程”引才招聘工作完美收官

来源:市人力资源和社会保障局     发布日期:2019-05-22     点击数:95

      为深入推进人才强市战略,聚引一大批高层次人才(团队)来阆中创新创业,加快建设“世界古城旅游目的地”,根据南充市《“嘉陵江英才工程”实施办法》(南委办发〔2018〕26号)文件精神,坚持党管人才原则,阆中市2019年“嘉陵江英才工程”人才引进考核招聘工作在市委、市政府的领导下,由市人才人事工作领导小组审定引才方案,市委组织部(市人才办)牵头,在相关职能部门积极配合下,市人力资源社会保障局会同用人单位共同组织实施。

自今年3月,南充市委组织部在网上发布“嘉陵江英才工程”人才招引公告后,引起了国内外各高校毕业生的高度关注,经过网络报名,双向选择、资格初审程序后,我市最终确定为旅游、农业、畜牧、法律、教育等15个人才紧缺岗位招引高层次专业人才。5月16日,各用人单位在上级主管部门和组织、人社部门的指导下,组建了专家评省组,对来报名参加招聘的国内外50多名全日制硕士研究生进行了面试考核。

考场设在阆中市人力资源和社会保障局七楼。16日上午9时,参加面试的各高校毕业生有序进入候考室,在工作人员的安排下认真填好报名信息并通过抽签确定面试顺序。9点30分面试工作正式开始,下午3点,所有面试工作顺利结束,整个面试工作秩序井然,平稳有序。

据悉,为认真组织开展好本次考试工作,阆中市人力资源和社会保障局共抽调了30多名工作人员,成立了考务、监督、考官、候考、计分、引导、后勤、保卫8个工作小组,由各用人单位及主管部门聘请30多名专家组建了四个评审组。整个考试期间实行全封闭式管理,半结构化面试,既有效确保了面试工作的公开、公平、公正地进行,又让各人单位亲自参与,认真考核,选出真正能为单位所用的“真人才”。

近年来,阆中市委、市政府高度重视人才引进工作,特别是高层次人才的引进和我市紧缺专业人才人的引进。我们在通过各种优惠政策吸引优秀人才来我市就业的同时,也会严格按照《公务员法》、《事业单位人事管理条例》以及《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》等法律法规的要求认真做好招聘工作。我们将会通过高端人才服务中心为引进的高端人才做好管理服务,对引进人才开辟“绿色通道”,实行“一站式”服务。